Profil
Wer ist Martin Meissner?
Ich bin ausgebildeter Betriebswirt, Industriekaufmann und Trainer für Führungs- und Sozialkompetenzen. Im Rahmen dieser Ausbildung wurden auch umfangreiche Coaching-Werkzeuge erlernt, die ich seit 2010 praktisch anwende.
Denkschule
Konstruktivismus, systemischer Ansatz
Einflüsse und Quellen (Auszug)
Paul Watzlawick, Ruth Cohn, Alfred Korzybski, Eric Berne, Dan Ariely, Joseph Luft und Harry Ingham, Gerd Gigerenzer, Peter Kruse, Gerald Hüther
Coachingmethoden (Auszug)
- Fragetechniken
- Gesprächstechniken
- Sparring
- Transaktionsanalyse
- themenzentrierte Interaktion
- Reflexionsanregungen
- Feedback
- Entspannungstechniken
- geführte Visualisierungen
- paradoxe Interventionen
- Reframing
- Wunderland-Methode
Kernkompetenzen
- Vertrieb
- Unternehmensführung, Strategie
- Sozial- und Führungskompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung
Spezialisierung Vertrieb
- mehrstufiger Vertrieb über Außendienstorganisationen (B2B)
- Direktverkauf am POS (B2C)
- Telefon-Vertrieb (B2B)
Spezialisierung Unternehmensführung, Strategie
- Visionsarbeit, Mission Statement, Unternehmenskultur
- Analyse der Unternehmenssituation und Entwicklung bzw. Anpassung der strategischen Ausrichtung
- Unternehmensführung in wirtschaftlichen Krisensituationen oder Veränderungsprozessen
- Einführung/Optimierung von Informations- und Planungs-Instrumenten für die Geschäftsführung
Spezialisierung Führungs- und Sozialkompetenzen
Begleitung von Führungskräften, speziell in den Bereichen
- Kommunikation (Rhetorik,Präsentationen, Meetings, Mitarbeitergespräche)
- Verhandlungen
- Persönlichkeitsentwicklung (Visionsarbeit, Zeit- und Selbstmanagement, Empathie, Reflexionsvermögen)
- Motivation und Teamentwicklung
Branchenerfahrung
- Industrie (Foto, Telekommunikation, IT)
- Handel consumer electronics (Distributoren, Fach- und Einzelhandel)
- Gastronomie und Event
- Bau
- Baumaschinen und -zubehör
- Werbung
- Medien
- internet start-ups (verschiedene Branchen, z.B. Touristik, Textilhandel, Visualisierungen)
- erste Erfahrungen mit Vereinen und sozialen Einrichtungen
Strukturerfahrung
- Konzern-Umfeld
- KMU
- non profit Organisationen
Qualitätssicherung für Ihr Vertrauen
